KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA (K3) DI LINGKUNGAN RUMAH TANGGA

Sebenarnya saat ini saya sudah hampir terkapar, flu berat dan sakit-sakit, inginnya sudah tidak tahan lagi dan tidur. nyenyak. tapi apalah daya, Mas Aidan tersayang belum ngantuk dan tidak ada tanda-tanda ngantuk. jadilah saya minum obat lagi buat doping dan buka laptop nge-post ini dengan mata perih. No safety at all.
Tadinya, karena sedang tepar, saya mau post mengenai obat-obatan P3K yang wajib ada dirumah, at least yang selalu ada tersedia dirumah saya. 
Tapi, materi ini sudah lama saya cicil, di sadur dari ILO www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---asia/---ro-bangkok/---ilo-jakarta/documents/publication/wcms_548900.pdf. jadi, masalah P3K kapan-kapan lagi.
Banyak sekali point di daftar inspeksi K3 rumah tangga berikut ini yang saya pun belum memenuhi dirumah, yaah ginilah kalau berpindah-pindah. 
ART dirumah juga berganti-ganti, beda dengan saat dijogja, yang bahkan sampai sekarang masih sama. Selama hampir 2 tahun di Pekanbaru, ART saya yang sekarang adalah yang ke-7! ada yang berumur 3 bulan, 2 bulan, 5 bulan, 3 hari bahkan ada yang cuma 1 hari. Hebring lah pokoknya.. 

Rumah bukanlah tempat kerja yang aman

​‘Setiap pekerja rumah tangga memiliki hak atas lingkungan kerja yang aman dan sehat. Setiap (Negara) anggota harus mengambil tindakan yang efektif, sesuai undang‐undang, peraturan, dan praktik nasional, dengan memperhatikan karakter spesifik pekerjaan rumah tangga, untuk memastikan keselamatan dan kesehatan kerja bagi pekerja rumah tangga

​K3 adalah Adalah semua kondisi dan faktor yang dapat berdampak pada keselamatan dan kesehatan kerja bagi tenaga kerja maupun orang lain di tempat kerja.
K3 diatur dalam Undang-Undang Republik Indonesia No. 1/1970 tentang keselamatan kerja yang mendefinisikan tempat kerja sebagai ruangan atau lapangan, tertutup atau terbuka, bergerak atau tetap dimana tenaga kerja bekerja. Termasuk tempat kerja ialah semua ruangan, lapangan, halaman dan sekelilingnya yang merupakan bagian-bagian atau berhubungan dengan tempat kerja tersebut

​Mengapa K3 di Lingkungan Rumah Tangga itu Penting?
Apabila sebuah rumah tangga mempekerjakan pekerja rumah tangga (PRT), maka lingkungan rumah tangga menjadi tempat kerja bagi PRT dan sebagai pekerja, PRT juga berhak atas Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Pada umumnya kita menganggap bahwa rumah merupakan lingkungan yang aman. Namun sebenarnya ada banyak sumber bahaya kerja dalam lingkungan rumah tangga, seperti: peralatan listrik, pemutih pakaian, deterjen, kompor gas, hewan piaraan, pisau, tindakan kriminal, ergonomi (posisi kerja), dsb.

Untuk Siapa K3 di Lingkungan Rumah Tangga?
Bagi Pekerja Rumah Tangga (PRT): K3 sangat penting karena setiap saat mereka berhubungan langsung dengan bahaya dan resiko kerja. Jika mengalami kecelakaan kerja mereka akan sakit, terganggu pekerjaannya atau tidak dapat bekerja, dan beresiko kehilangan pendapatan atau pekerjaan.
Bagi Majikan: Kecelakaan di tempat kerja, dalam hal ini rumah, akan menimbulkan kerugian yang cukup besar seperti terjadi kebakaran, kerusakan peralatan rumah tangga atau bahkan cidera pada anggota keluarga.

Tujuan

1. Meningkatkan kesadaran K3 di lingkungan rumah tangga di kalangan PRT dan Majikan;
2. Menyediakan alat praktis bagi pekerja rumah tangga dan majikan untuk memantau kondisi kerja di lingkungan rumah tangga dan melakukan perbaikan secara sukarela

Bagaimana Meningkatkan K3 di Lingkungan Rumah Tangga?
Peningkatan K3 di lingkungan rumah tangga dilaksanakan dengan pendekatan partisipatif dan sukarela. Partisipatif artinya majikan dan pekerja rumah tangga melakukan pengamatan secara mandiri mengenai kondisi kerja dilingkungan rumah tangga. Sukarela artinya majikan dan pekerja rumah tangga melakukan perbaikan kondisi kerja dilingkungan rumah tangga tanpa dipaksa tetapi karena kebutuhan agar selamat dan sehat dalam bekerja, produktivitas kerja meningkat dan kehidupan yang lebih baik.
Pekerja Rumah Tangga dapat menyampaikan informasi dan mendiskusikan dengan majikan mengenai kondisi-kondisi kerja yang perlu ditingkatkan. Sebaiknya PRT dan majikan bekerjasama untuk melakukan perbaikan.

Area Apa Saja yang Perlu Diperhatikan dalam Melakukan Perbaikan K3 di Lingkungan Rumah Tangga?
Upaya perbaikan K3 di lingkungan Rumah Tangga perlu dilakukan setidaknya di 8 (tujuh) area sebagai berikut:

1. Penanganan dan penyimpanan material
2. Disain tempat kerja
3. Keamanan mesin dan peralatan kerja
4. Lingkungan fisik
5. Fasilitas kesejahteraan
6. Upah dan manfaat
7. Komunikasi dan hak sukses
8. Situasi Pekerja Rumah Tangga Anak

Daftar Periksa ‘WIDE’ Peningkatan K3 di Lingkungan Rumah Tangga

​I. Penanganan dan penyimpanan material

1. Penyimpanan barang dengan rapi pada tempatnya
2. Penggunaan roller atau peralatan beroda untuk memindahkan benda berat
3. Penyimpanan bahan makanan yang baik dan selalu tertutup
4. Penggunaan pembatas untuk menghindari sentuhan langsung benda dengan lantai
5. Penggunaan pegangan untuk semua kontainer (keranjang, ember dan kotak barang)
6. Penempatan barang agar mudah diraih dan diberikan label untuk mencegah kesalahan
7. Penggunaan bahan ramah lingkungan untuk tas belanja dan barang
8. Penyimpanan bahan/barang berbahaya jauh dari jangkauan anak-anak
9. Pemindahan beban berat dengan cara yang lebih aman dan efisien

II. Disain tempat kerja

1. Penempatan peralatan listrik agar mudah dilihat dan diraih
2. Pemeriksaan sambungan listrik yang aman dan tidak terkelupas
3. Penggunaan jasa teknisi lisrik yang kompeten untuk memperbaiki instalasi listrik
4. Bekerja setinggi siku, dibawah siku atau sedikit lebih rendah dari siku
5. Penggunaan pegangan yang stabil pada peralatan kerja
6. Penyediaan tempat khusus untuk setiap peralatan kerja
7. Penggunaan tangga yang aman untuk bekerja pada ketinggian

III. Keamanan mesin dan peralatan kerja

1. Penggunaan pelindung/penutup untuk bagian mesin/peralatan yang berputar
2. Tersedia dan paham instruksi/cara menggunakan mesin/peralatan kerja
3. Mesin/peralatan yang berisik dalam kondisi tertutup
4. Penggunaan peralatan listrik yang baik dan aman (tidak ada bagian yang rusak)
5. Penggantian bagian-bagian mesin/peralatan yang rusak

IV. Lingkungan fisik

1. Ruangan dan tempat kerja selalu memiliki cahaya cukup dari jendela dan/atau lampu
2. Lantai selalu dalam kondisi kering, halus dan tidak licin
3. Saluran pembuangan asap dapur atau ventilasi selalu terjaga kebersihannya dengan baik
4. Ventilasi alami pada jendela atau pintu terjaga kebersihannya
5. Pipa, tabung gas dan regulator selalu dalam kondisi baik dan tidak bocor
6. Pembelian bahan pembersih, pengharum & insektisida yang memiliki label dan informasi tentang isi dan cara penggunaan
7. Tersedia alat pemadam kebakaran dan memahami/berlatih cara menggunakannya
8. Penyimpanan bahan yang mudah terbakar jauh dari sumber panas/api
9. Sadar dan paham bahaya dari hewan peliharaan dan tanaman di lingkungan rumah
10. Bekerja secara ramah lingkungan dengan mengurangi, menggunakan kembali dan mendaur ulang (Reduce, Reuse and Recycle) material ditempat kerja

V. Fasilitas kesejahteraan

1. Tersedia air minum yang bersih dan cukup
2. Tersedia toilet yang bersih dan fasilitas cuci tangan
3. Tersedia dan leluasa mendapatkan makanan yang bersih dan cukup memadai
4. Tersedia kamar pribadi yang aman, nyaman dan leluasa
5. Tersedia tempat menyimpan barang berharga dan dokumen pribadi dengan aman
6. Tersedia fasilitas mencuci untuk kebutuhan pribadi dengan leluasa (untuk PRT yang tinggal di rumah majikan)
7. Bekerja tepat waktu agar cukup untuk beristirahat, makan dan beribadah
8. Terdapat kotak P3K dan mengetahui cara menggunakannya
9. Tersedia sarung tangan, masker dan alat pelindung diri (APD) lainnya, jika diperlukan
10. Tersedia atau sesuaikan tempat kerja dengan kebutuhan ibu hamil dan menyusui
11. Bekerja dengan kombinasi yang bervariasi dan lebih menarik
12. Bekerja dengan tata letak atau alur kerja teratur untuk mengurangi beban kerja yang tidak perlu
13. Berolahraga secara teratur, belajar dan aktif dalam kegiatan social

VI. Upah dan manfaat

1. Adanya daftar tugas harian yang terisi dengan baik
2. Adanya slip gaji/upah yang sesuai dengan pendapatan yang anda diterima termasuk jika ada potongan, cicilan, bonus, dsb.)
3. Pastikan mendapatkan upah/gaji secara layak sesuai peraturan yang berlaku atau kesepakatan kerja
4. Punya tabungan dengan menyisihkan sebagian dari gaji/upah sebagai bekal masa depan atau biaya tak terduga
5. Berbagi informasi tentang gaji/upah dengan PRT lain dalam komunitas Anda untuk memperbaiki standar upah
6. Tersedia perlindungan sosial (BPJS) untuk kesehatan dan ketenagakerjaan

VII. Komunikasi dan hak sukses

1. Tahu dan paham hak-hak dasar anda sebagai Pekerja
2. Tersedia kontrak kerja tertulis yang mencantumkan persyaratan dan uraian kerja yang menjadi tugasnya
3. Berlatih/belajar terus menerus untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan kerja
4. Berbagi pengalaman dengan PRT lain tentang perbaikan kondisi kerja yang dilakukan di tempat kerja
5. Nomor HP majikan dan nomor-nomor darurat untuk hal-hal penting dan mendesak tersimpan dengan baik
6. Terhindar dari kerja paksa dan atau kerja diluar kesepakatan/kontrak kerja
7. Terhindar dari kejahatan kriminal dan atau kejadian tak terduga
8. Bergabung dengan asosiasi/organisasi PRT dan berpartisipasi aktif dalam diskusi kerja layak dan isu-isu terkait lainnya
9. Tersedia tata tertib dirumah majikan terkait kunjungan teman dan anggota keluarga PRT
10. Terjalin komunikasi yang baik dan sopan dengan majikan untuk menyampaikan hak-hak dan kebutuhan kerja
11. Lapor diri kepada RT/RW setempat diwilayah tempat bekerja

VIII. Situasi Pekerja Rumah Tangga Anak

1. Bekerja tidak lebih dari 8 jam sehari termasuk waktu siaga (standby)
2. Tersedia waktu untuk istirahat dan bermain setiap hari
3. Tersedia waktu libur (selama 24 jam berturut-turut) dalam seminggu
4. Adanya kebebasan melakukan pertemuan dan berkomunikasi dengan keluarga dan teman
5. Tersedia kesempatan mengikuti program pendidikan (sekolah, kursus dan kejar paket)

jadi, bagaimana dengan kondisi K3 di rumah anda? ^ ^